良好的商业道德和社会责任不仅能够激发员工的工作热情，吸引优秀的员工，也能够提高企业信誉，营造积极的公众效应，从而优化与客户和相关方之间的合作，创造更好的经济效益和社会效益。

翎慧材料科技有限公司在飞速发展的同时，始终以服务社会为本，积极承担社会责任。同样要求其所有相关方承担起各自的社会责任。所有相关方必须与翎慧材料科技有限公司签署“相关方企业社会责任协议”。本协议的目的是引导和监督相关方遵守社会道德准则和国家法律法规，尊重基本人权，优待员工，并保护环境。

翎慧材料科技有限公司的每个相关方（组织的每个区域）应遵守所在国家和地区适用的法律法规，

包括但不限于当地的﹑国家的﹑地区的和国际的法律法规。

每一个翎慧材料科技有限公司相关方应该保证每一个员工接受到了足够的有关法律法规的信息和培训。

翎慧材料科技有限公司的相关方如果违反了法律法规，就应受到相应的制裁。发生这种情况时，相关方应该及时通知翎慧材料科技有限公司。

翎慧材料科技有限公司的每个相关方应该了解它所从事的商业活动对于社会有直接或间接的影响，

因此应该对于受益方的利益给予足够的考虑，包括员工﹑顾客﹑相关方﹑商业伙伴﹑股东和当地社团。

童工与未成年工

翎慧材料科技有限公司的每个相关方在任何阶段不得使用童工，应该努力保护儿童，使其不受经济剥削和阻碍儿童教育以及其他对儿童发展有害的行为的影响......

自由选择职业

不使用强迫、抵债或用契约束缚雇员，不得要求员工上交政府颁发的身份证、护照或工作许可证作为雇用的条件.....

平等对待雇员

所有的雇员有权利获得书面的雇佣合同；雇员工资，工作时间和福利应该公平，并且符合法定的最低标准......

安全、健康的工作环境；医疗保健；工作场所的安全；化学品安全；住宿条件；产品安全......

在翎慧材料科技有限公司相关方的每个领域，包括生产、销售和售后服务，每一个相关方应该持续地开展和执行满足或超越法律要求的活动，以保证产品和服务的安全。每个相关方应该给顾客提供准确、易懂、显著标识的安全说明和信息。若翎慧材料科技有限公司相关方的产品和服务发生了安全事故，相关方应该立即调查事件并采取适当的措施。

预防污染和节约资源；有害物质；废水及固体废物；空气排放；产品含量限制......

翎慧材料科技有限公司的每个相关方在每个环节应该致力于保护和改善自然环境，以此作为实现可持续发展的一个战略。收集及识别适用的环境法律、法规和标准。应获取所有本行业必需的环境许可证（如排放监控）并登记，遵守许可证的操作及报告要求。

廉洁经营；维护机密信息；数据保密；知识产权；公平竞争......

​翎慧材料科技有限公司的相关方应该识别知识产权的价值，比如专利、设计、商标、贸易机密和版权（包括成分、录音、影视、游戏和电脑程序），应该尊重其他人的知识产权。员工不得有意滥用他人的知 识产权和侵犯他人的知识产权。翎慧材料科技有限公司的每个相关方应该促进市场的公平竞争，在具有竞争性价格、质量、运输和其它客观因素上选择相关方。